Udalak etxez etxeko laguntza zerbitzuko langile guztien soldatak parekatzearen alde egin du
• Udalak azpikontratatutako Etxez Etxeko Arretako langileen soldata eta gizarte baldintzak udaleko langileak balira izango lituzketenen antzekoak izatea bermatzearen alde egiten du
• Neurri horrek lizitazioaren aurrekontuaren % 56ko gehikuntza ekarriko du
Etxez etxeko laguntza-zerbitzua funtsezko zerbitzua da udalerriko adineko pertsonen edota mendekotasuna duten pertsonen ongizaterako, eta 404 familia inguru artatzen ditu. Duela urte batzuetatik hona apustu ausarta eta estrategikoa egiten ari da Udala, zerbitzua kalitatezkoa izan dadin eta, beste udalerri batzuetan ez bezala, itxarote-zerrendarik egon ez dadin.
Zerbitzu hau, zati batean udal langileekin ematen da, eta beste zati handi batean azpikontratatuta, 1998az geroztik. Horren ondorioz, alde handia ireki da bi taldeen soldata eta gizarte baldintzen artean, nahiz eta guztiek lan bera egiten duten. Zehazki, oinarrizko soldatan ia 10.000 € / urteko aldea dago udal-etxez etxeko laguntzaile baten eta azpikontratatutako beste baten artean.
Baldintzak parekatzea eta soldatak % 47 igotzea
Zaintza duinak eta kalitatezkoak gure ongizatearen erronka garrantzitsua dira, eta Udal Gobernuak argi izan du zaintza duinen aldeko apustu bat zaintzaileek beren lana aintzatetsita ikustean gertatzen dela.
Horretarako, azpikontratatutako langileen lan-baldintzak hobetu behar dira, eta udal-langileen lan-baldintzekin parekatu. Hori dela eta, datozen asteetan martxan jarriko den zerbitzuaren lizitazio berriari begira, Udalak konpromisoa hartu du soldatak parekatuko dituzten hobekuntzak bermatzeko (%47ko igoera) eta beste baldintza sozio-laboral batzuk ere nabarmen hobetzeko, lizitazioaren aurrekontuaren guztizko igoera indarrean dagoen aurrekontuarekiko % 56ra iritsiz.
2025eko abendurako aurreikusitako soldata- eta gizarte-hobekuntzez gain, esan behar da lizitazio honek 2 urteko iraupena izango duela eta hirugarren bat luzatu ahal izango dela, eta % 2,5eko urteko igoera duela aurreikusita.
Hobekuntza horiek kontratu berria martxan jartzean sartuko dira indarrean. Kontratu berria 2025eko abenduaren 5ean hastea aurreikusten da, baina horrek lizitazio-prozesua gehiago atzeratu gabe aktibatzea eskatzen du.
Neurri honek izango duen aurrekontu igoeraren aurreikuspena dagoeneko jasota dago 2025eko aurrekontuan, eta datozen urteetako aurrekontuetan jaso beharko da. Edonola ere, igoera handi batez ari gara: urtean milioi bat eurotik gorako igoera dakar, zaintzen gaituztenen soldata eta gizarte baldintzak hobetzera bideratua.
Apustu hori egin ahal izateko, elkarrizketa bat ezarri behar izan da, bai azpikontratatutako Etxez etxeko Laguntza Zerbitzuko langileen ordezkari sindikalekin, bai egungo enpresa esleipendunaren ordezkariekin, eta Gobernu Taldeak positibotzat jo du elkarrizketa hori.
Zainketen erronkak apustu ausartak eskatzen ditu
Zaintza duinak eta kalitatezkoak erronka garrantzitsua dira gure oraingo eta etorkizuneko ongizaterako. Horregatik, Udal Gobernuak hainbat lan-ardatz ditu zabalik, zaintza behar duten pertsona guztiei zerbitzu ona ematearekin eta zaintzen gaituztenei baldintza duinak aitortzearekin zerikusia dutenak.
Azpikontratatutako EELZ parekatzearen aldeko apustu horrekin batera, Gobernu Taldearen apustu nagusiak dira nahi ez den bakardadeari aurre egiteko eta adinekoei bizitza betea eta aktiboa bermatzeko zabaldutako estrategia; bakarrik bizi nahi ez duten adinekoentzako bizileku-alternatibak, etorkizuneko Fini Rubio egoitza bezala; edo Etxeko-lan, Oarsoaldea garapen agentziaren bidez eskaintzen den zerbitzu publikoa, zaintza lanak kontratatu behar dituzten familiei eta etxeko lanetan edo zaintzan lan egiten dutenei bitartekaritza eta aholkularitza eskaintzea helburu duena, ezartzen den lan harremana bidezkoa izatea bermatuz.
